Счетная палата Тульской области

г. Тула, пр-т. Ленина, д.2
vk   odnoklassniki

Бюллетень Счетной палаты РФ. 3-й номер 2023 года

31.03.2023
Бюллетень Счетной палаты РФ. 3-й номер 2023 года

Представляем третий номер Бюллетеня Счетной палаты РФ. Тема номера – работа в России.

В августовском выпуске Бюллетеня за 2022 год мы проанализировали текущее состояние ГИС в целом. На этот раз в фокусе нашего внимания – вопросы, связанные с созданием, эксплуатацией и развитием очень важной и социально значимой информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (с 2021 года – Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений) (далее также – Система).

Система, созданная в соответствии с поручением Президента Российской Федерации и введенная в эксплуатацию в июле 2015 года, изначально планировалась как инструмент информирования граждан о возможностях трудоустройства с целью повышения их трудовой мобильности. Предполагалось, что она позволит каждому гражданину найти работу в любом регионе страны. Однако в связи с пандемией с 2020 года основной вектор ее развития был изменен на предоставление госуслуг в области содействия занятости в электронной форме.

Развитие и обеспечение функционирования Системы осуществляются Рострудом в рамках мероприятий федеральных проектов «Цифровое государственное управление» и «Содействие занятости», интегрированных в государственную программу «Содействие занятости населения». По состоянию на 1 октября 2022 года в Системе было зарегистрировано: 1 023,3 тыс. работодателей; 2 493 тыс. свободных вакансий; 4 584,1 тыс. резюме соискателей. Ежемесячное число посетителей сайта Системы составляет в среднем 2,6 млн человек.

Важно отметить, что предоставление госуслуг посредством Системы значительно повысило уровень их цифровизации. В первую очередь, благодаря ей сократилось количество причин, требующих личной явки граждан в центры занятости, что стало особенно важно в период распространения коронавирусной инфекции.
В то же время проведенная Счетной палатой проверка показала, что развитие и эксплуатация Системы осуществляются недостаточно эффективно: часть ее функциональности не используется, а количество зарегистрированных резюме соискателей уступает показателям популярных коммерческих сервисов. Кроме того, отмечается рост количества сообщений об ошибках в работе Системы, а также выявлены риски, связанные с ее информационной безопасностью.


С полной версией пресс-релиза можно ознакомиться здесь.