Информация о конкурсах

Дата изменения: 3 апреля 2025 г. 

    

Кадровый резерв

Начальник инспекции, начальник отдела, главный советник

счетной палаты Тульской области

Срок приема документов: 04.04.2025 – 24.04.2025 18:00

Группа должностей: главная

Отношение к госслужбе: да

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 60000 р. до 75000 р.

Квалификационные требования:

к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки или не менее двух лет стажа гражданской службы;

к знаниям и умениям:

1) знать положения Конституции Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тульской области, законодательство Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе, бюджетное законодательство Российской Федерации, закон Тульской области «О счетной палате Тульской области», Регламент счетной палаты Тульской области и иные нормативные акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) владеть необходимыми профессиональными знаниями и навыками планирования и организации деятельности структурного подразделения, уметь вырабатывать оптимальные варианты решения поставленных задач и обеспечивать их исполнение;

3) иметь опыт подготовки проектов нормативных документов, методических, аналитических, инструктивных материалов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

4) уметь использовать в практической работе современные информационные технологии.

Должностной регламент

Заместитель начальника инспекции, заместитель начальника отдела, главный инспектор

 счетной палаты Тульской области

Срок приема документов: 04.04.2025 – 24.04.2025 18:00

Группа должностей: ведущая

Отношение к госслужбе: да

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 55000 р. до 65000 р.

Квалификационные требования:

к образованию: высшее образование;

к стажу: без предъявления требования к стажу;

к знаниям и умениям:

1) знать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Тульской области, законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе, бюджетного законодательства Российской Федерации, закона Тульской области «О счетной палате Тульской области», Регламента счетной палаты Тульской области и иных нормативных актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) владеть профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для решения поставленных задач и обеспечивать их исполнение;

3) обладать опытом работы с нормативными документами, методическими, аналитическими, инструктивными материалами и иными документами, уметь подготовить проекты документов, связанные с исполнением должностных обязанностей;

4) уметь использовать в практической работе современные информационные технологии.

Должностной регламент

Тип служебного контракта: бессрочный

Тип вакансии: кадровый резерв

Условия прохождения государственной гражданской службы

Методы оценки и порядок проведения

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление форма для гражданина; форма для государственного гражданского служащего;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870) (образец); (форма);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась). Неработающие граждане при представлении копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих их трудовую (служебную) деятельность, предъявляют оригиналы соответствующих документов;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №  984н) (форма);

6. Согласие на обработку персональных данных (форма); 

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность гражданской службы в счетной палате Тульской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870).

Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru.

Конкурс будет проводиться в два этапа:

I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;

II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

При проведении конкурса в качестве методов оценки будут использованы тестирование и индивидуальное собеседование.

Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса, при этом участники конкурса, которые представили документы в электронном виде, - в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

         В целях предупреждения и профилактики инфекционных болезней проведение конкурсов будет осуществляться с учетом установленных санитарно-эпидемиологических требований, включая термометрию при входе в здание Правительства Тульской области (при температуре 37,1 и выше кандидат в здание не допускается).

Место приема документов: здание Правительства Тульской области, г. Тула, проспект Ленина, 2, подъезд № 6. ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМО СВЯЗАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПО ТЕЛЕФОНАМ: (4872) 56-53-31, (4872) 30-61-15.

Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: с 12 мая 2025 года по 23 мая 2025 года.

Подробную информацию можно получить по телефонам: (4872) 56-53-31, (4872) 30-61-15.

Адрес электронной почты: Nataliya.Tyurina@tularegion.ru