Счетная палата Тульской области

г. Тула, пр-т. Ленина, д.2
vk   odnoklassniki

Информация о конкурсах

Дата изменения: 29 февраля 2024 г. 

 

    

Главный советник инспекции свода, анализа и контроля за бюджетным процессом счетной палаты Тульской области


Группа должности: главная

Отношение к госслужбе: да

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 55000 р. до 65000 р.

Срок приема документов: 01.03.2024 – 21.03.2024 18:00

Квалификационные требования:

к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки или не менее двух лет стажа гражданской службы;

к знаниям и умениям:

1) знать положения Конституции Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тульской области, законодательство Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе, бюджетное законодательство Российской Федерации, закон Тульской области «О счетной палате Тульской области», Регламент счетной палаты Тульской области и иные нормативные акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) владеть необходимыми профессиональными знаниями и навыками планирования и организации деятельности структурного подразделения, уметь вырабатывать оптимальные варианты решения поставленных задач и обеспечивать их исполнение;

3) иметь опыт подготовки проектов нормативных документов, методических, аналитических, инструктивных материалов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

4) уметь использовать в практической работе современные информационные технологии.

Должностной регламент государственного гражданского служащего.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Тип вакансии: вакансия

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление форма для гражданина; форма для государственного гражданского служащего;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (образец)(форма);  

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №  984н) (форма);

6. Согласие на обработку персональных данных (форма)

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность гражданской службы в счетной палате Тульской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).

Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru.

Конкурс будет проводиться в здании Правительства Тульской области (г. Тула, проспект Ленина, д. 2) в два этапа:

I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;

II этап – оценка профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

При проведении конкурса в качестве методов оценки будут использованы тестирование и индивидуальное собеседование.

Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса, при этом участники конкурса, которые представили документы в электронном виде, - в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

         В целях предупреждения и профилактики инфекционных болезней проведение конкурсов будет осуществляться с учетом установленных санитарно-эпидемиологических требований, включая термометрию при входе в здание Правительства Тульской области (при температуре 37,1 и выше кандидат в здание не допускается).

         Место приема документов: г. Тула, проспект Ленина, д. 2, подъезд № 6. ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМО СВЯЗАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ПО ТЕЛЕФОНАМ: (4872) 56-53-31, (4872) 30-61-15.

         Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

         Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: с 8 по 19 апреля 2024 года.

         Подробную информацию можно получить по телефону: (4872) 56-53-31, (4872) 30-61-15.

         Адрес электронной почты: Nataliya.Tyurina@tularegion.ru