Согласно представленной председателем счетной палаты Тульской области информации с августа 2009 года по апрель 2013 года оплата труда работникам бухгалтерии колледжа осуществлялась в суммах, в несколько раз превышающих установленные им оклады. За 2012 год сотрудникам бухгалтерии и директору было выплачено более 9 млн. руб., годовая зарплата главного бухгалтера составила свыше 3 млн. руб. (255 тыс. руб. ежемесячно). Вместе с тем, ставка преподавателя в учреждении составляла около 12 тыс. руб. в месяц.
Выплата дополнительного вознаграждения производилась за счет средств субсидий, выделенных на финансирование государственного задания, за счет экономии фонда оплаты труда с формулировкой, которая предполагала вознаграждение за успехи в работе, напряжённость и увеличение объема выполняемых работ.
Финансово-хозяйственная деятельность учебного заведения, нарушения, установленные в ходе проведения контрольного мероприятия, также обсуждались на оперативном совещании правительства Тульской области.
Материалы контрольного мероприятия будут переданы в уполномоченные правоохранительные органы.